近年来,龙湾区在开展医养结合养老服务模式工作方面不断的进行探索和实践,医养结合养老服务网络初步构建,但离日益增长的医养需求仍有较大差距。为深入了解智慧养老在温州市的发展现状,感受科技对养老行业的推动作,7月14日,浙江理工大学经济管理学院八团一队的成员们来到了温州龙湾区进行走访调研。
当参观到多媒体活动室时,成员们发现,老人们很多都聚集在这里,有的在打麻将,有的在打牌,还有的则围聚在旁边观战,氛围热闹且美好。院长告诉大家,老人们很喜欢来这里娱乐和消磨时间。“目前除了要关注老年人的生活质量和健康问题,心理健康和娱乐生活也是不可被忽视的一方面,这些有利于更全面地保障他们的身心健康。”院长如是说道。在与院长谈及到医养方面的问题时,院长遗憾地表示,目前最大的问题在于医护人员的短缺,院里的护工基本都是50-60岁的。招聘合适的护工也是非常重要的问题。他认为护工的年龄不能太年轻,因为这样会和老年人有代沟,反而不利于细致入微的照料老年人群。而温州的方言也是出了名的难学、难懂,老一辈的人大多只会讲方言,因此护工能够深入掌握温州方言和地方生活习惯也是非常重要的一点。而随着社会老龄化程度加深,老龄人口、失能老人的数量都会增加。
即使是目前,我国目前有超4000万失能半失能老年人,按照护理员与老人1比3的养护比推算,也需要养老护理人员上千万。而护理服务从业人员不仅数量不足,也存在着缺乏规范培训等问题。因此解决护工人才缺乏问题是至关重要的。