为切实了解平台灵活就业的相关政府举措与社会保障政策,浙江理工大学经济管理学院暑期社会实践九团一队于2021年7月16日上午前往杭州市上城区(原江干区)人力资源和社会保障局进行了以“灵活就业,权益在线”为主题的实地走访及调研。
社会保险是社会保障制度一个最重要的组成部分。杭州市上城社会保险充分发挥保障作用,积极保障民生,真切做实“记录一生,保障一生,服务一生”的服务口号。步入一楼服务大厅,团队成员在大厅的中央的电脑桌面上查阅到了交纳表格文件的格式要求、步骤和社保缴纳流程的相关指引,并据此深入了解到了有关灵活就业参加社保的相关流程和具体方法。为进一步了解“平台灵活就业”,九团一队团队成员在大厅遵照防范要求与指引步骤,分别于医疗综合、养老综合和就业综业窗口进行有关平台灵活就业的问题咨询。同时,团队成员对办公室的赵老师进行了简短的采访。通过与赵老师的对接与访谈,我们对灵活就业的概念和相关社保政策有了更为清晰的认知。
灵活就业是指以非日制就业、临时性就业等弹性工作方式,通过为社会提供劳务劳动以获取相应的报酬收入,工作时间与地点不稳定为特征的就业形式。与标准化的劳动用工形式相比,平台灵活就业给予了用人单位和劳动者双方较大的自主性,即无需签订书面劳动合同,无需强制参加社会保险,但工伤保险例外。
通过历时一上午的杭州市上城区(原江干区)人力资源和社会保障局之行,团队成员对平台灵活就业有了更为深入的了解。杭州市政府始终以人民为中心,真心实意为人民谋福利作贡献,以高标准抓好人力社保各项重点工作的落实完善,打开就业创业新局面,提升社会保障水平并有效促进劳动关系和谐有序保障民生。